Top.Mail.Ru
Требования
Обязанности
Условия

Требования

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Ваша зона ответственности:

  • Подбирать необходимых специалистов и руководителей;
  • Курировать и участвовать в адаптации новых сотрудников;
  • Организовывать и участвовать в аттестации, оценке сотрудников;
  • Быть инициатором и куратором мероприятий по мотивации / удержанию и вовлеченности сотрудников;

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Обязанности

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Ваша зона ответственности:

  • Подбирать необходимых специалистов и руководителей;
  • Курировать и участвовать в адаптации новых сотрудников;
  • Организовывать и участвовать в аттестации, оценке сотрудников;
  • Быть инициатором и куратором мероприятий по мотивации / удержанию и вовлеченности сотрудников;

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Условия

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Наша цель — создавать лучшее пространство для работы и жизни. Мы ищем профессионалов, которые хотят развиваться вместе с нами.

Ваша зона ответственности:

  • Подбирать необходимых специалистов и руководителей;
  • Формировать кадровый резерв;
  • Быть инициатором и куратором мероприятий по мотивации / удержанию и вовлеченности сотрудников;