+90 532 637 1 404
+7 937 534 02 36
Pandemi nedeniyle Türkiye’de işçilerin işten çıkarılması yasağı Eylül ayı sonuna kadar uzatıldı.
Türkiye’de pandemi süresince çalışmalar durmuyor, ancak devam ediyor, hükümet vatandaşları ve işverenleri desteklemek için önlemler geliştirdi. Yeni yapılan değişiklikler kapsamında, 2019 yılı başı ile değişikliklerin yürürlük tarihi arasında işini kaybeden kişiler otomatik olarak son işverene atanarak işyerine dönebilecek. Yeni değişikliklerin temel amacı, işsizliğin büyümesini durdurmak ve pandemide çalışmayı sağlamaktır.
Türkiye’de işçilerin işten çıkarılmasına ilişkin yasağın uzatılması.
İçerik:
- Pandemi döneminde Türkiye’de çalışmalar durmuyor
- Hükümet önlemleri
- İşverenler için
- Çalışanlar için
- Biraz istatistik
Fig.1 Türkiye’de işçilerin işten çıkarılmasına ilişkin yasağın uzatılması.
Pandemi nedeniyle Türkiye’de işçilerin işten çıkarılması yasağı Eylül ayı sonuna kadar uzatıldı.
Türkiye’de pandemi süresince çalışmalar durmuyor, ancak devam ediyor, hükümet vatandaşları ve işverenleri desteklemek için önlemler geliştirdi. Yeni yapılan değişiklikler kapsamında, 2019 yılı başı ile değişikliklerin yürürlük tarihi arasında işini kaybeden kişiler otomatik olarak son işverene atanarak işyerine dönebilecek. Yeni değişikliklerin temel amacı, işsizliğin büyümesini durdurmak ve pandemide çalışmayı sağlamaktır.
17 Haziran’da süresi dolan İstihdam Kalkanı paketi 3 ay süreyle uzatıldı. Uzatma yetkisi ülkenin Cumhurbaşkanına aittir.
Hükümet önlemleri
Türkiye Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, medya muhabirlerine verdiği röportajda, “İş sözleşmesinin feshine getirilen kısıtlama, koronavirüs enfeksiyonuyla mücadele sırasında işçilerin haklarının korunmasında temel bir unsur haline geliyor” dedi.
Zehra, salgınla bağlantılı tüm ödemelerin gecikmeksizin ve yasaların öngördüğü ölçüde eksiksiz olarak aktarılacağını vurguladı.
İşverenler için
Hükümet, şirketleri yeni çalışanlar işe almaya teşvik etmenin yollarını düşünüyor. Pandemide iş dünyası durmamalı, önümüzdeki dönemde krizden toparlanma döneminde “esnek” çalışma modelleri teşvik edilecek. İstihdam Paketi’nde yapılan değişiklikler, Sigorta Fonu’na yapılan katkı payının artırılmasını da öngörmektedir. Pandemi sırasında sosyal yardım ödemelerindeki artış nedeniyle , Türkiye’deki hükümet vatandaşların hayatını kolaylaştırmak için mümkün olan her şeyi yapıyor.
Koronavirüs salgını ile bağlantılı olarak, Türk makamları ve Türk hükümeti de 50 yaşın üzerindeki yarı zamanlı çalışanlar için vergi muafiyetleri sağlamaktadır.
Çalışanlar için
Hükümet, işsizlik ödeneği alan ve işe geri dönmeye karar veren çalışanlara yapılan ödemeler için ek ikramiye geliştirdi. Yıl boyunca sürekli çalışırlarsa, devlet tüm işsizlik dönemi için emekli maaşlarına da zam yapacaktır. Türkiye’de pandemi sürecinde destek , yetkin bir yaklaşım sayesinde, nüfusun tüm kesimlerini kapsamaktadır.
Biraz istatistik
Türkiye’de pandemi sırasında yapılan tazminat ödemelerinin toplam tutarı yaklaşık 10 milyar Türk lirası (yaklaşık 1,46 milyon dolar) olarak gerçekleşti. Mevcut olumlu görünüm, yakın gelecekte hızlı bir ekonomik toparlanmayı garanti ediyor. Pandemi süresince Türk işçilerine hem iş hem de sosyal haklar ve sosyal haklar sağlanacak.